Coordinador/a de Talento y Marca (Junior)

🎯 El rol (sin rodeos):

Tu misión es simple:

Encontrar a las próximas personas que van a trabajar en hoteles de lujo en Estados Unidos…

antes de que ellas mismas sepan que pueden hacerlo.

Vas a:

• Detectar talento en Instagram y LinkedIn
• Escribir mensajes que generen conversación (no spam)
• Tener llamadas que cambien planes de vida
• Filtrar perfiles con criterio
• Ayudar a construir la marca LOORU en redes
• Proponer ideas que hagan crecer la empresa

Todo esto en 8–12 horas a la semana, desde donde quieras y cuando quieras.

🧩 Requisitos:

• Comunicación oral y escrita en inglés y español.
• Seguridad hablando con personas nuevas (DMs, llamadas, LinkedIn).
• Conocimiento del programa J1 y experiencia vital en Estados Unidos (BÁSICO!!)
• Mentalidad proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad de organización y seguimiento.
• Manejo básico de redes sociales (Instagram, LinkedIn, Youtube).

💼 Qué ofrece LOORU:

• Flexibilidad TOTAL.
• Trabajo en remoto 100%.
• Participaciones en la empresa.
• Base salarial + comisiones.
• Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa.