Social media manager

La neofita INNOVALIA25, (del Gruppo BIG MILANO), Campus di Venture Building ed incubatore di

aziende in fase di startup e progetti innovativi, ricerca nuove figure emergenti da destinare al ruolo

di Social Media Manager da remoto, pronte a mettere in gioco talento e competenze digitali per

contribuire alla crescita e alla visibilità delle nostre aziende incubate.

Verranno valutate solo ed esclusivamente le figure di Social Media Manager altamente qualificate,

realmente in grado di ricoprire tale ruolo, da coinvolgere in modo pieno e continuativo in tutti i

progetti dell’incubatore.

A tali figure sarà riconosciuta una partecipazione diretta agli utili, mediante l’assegnazione di una

quota societaria quale forma di retribuzione, in luogo di un tradizionale rapporto di lavoro

subordinato.

Non è pertanto previsto alcun compenso a titolo di stipendio fisso: la remunerazione sarà

esclusivamente correlata, in parti eque, ai profitti aziendali generati dalle attività di produzione,

analogamente a quanto avviene per le figure direzionali, senza alcun minimo investimento iniziale.

Questo modello è stato concepito per allineare pienamente gli interessi personali e professionali dei collaboratori a quelli dell’azienda, incentivandoli a essere operativi, proattivi ed efficaci, così da

garantirsi una entrata mensile continuativa e di livello adeguato, nonché una partecipazione attiva

all’incubatore a tutti gli effetti.

Oltre alla remunerazione mensile derivante dai risultati operativi, tali figure avranno diritto anche alla distribuzione degli utili di fine esercizio, subordinatamente all’approvazione del bilancio.

Questo sistema è adottato con l’obiettivo di valorizzare al massimo le professionalità coinvolte,

offrendo una concreta opportunità di lavoro da remoto in un contesto manageriale di alto livello,

capace di garantire gratificazione sia professionale che economica.

Entrare in INNOVALIA25 significa far parte di una realtà dinamica, ambiziosa e in rapida crescita,

dove ogni progetto è una sfida di innovazione e visione strategica.

L’obiettivo è creare connessioni autentiche tra Brand, persone e territori, generando valore concreto nel panorama digitale e supportando le startup del futuro.

Cerchiamo figure:

- Social Media Manager e Digital Strategist, realmente competenti e proattivi, capaci di

gestire e far crescere in modo strategico i canali social della Casa Madre e dei clienti

incubati;

- Professionisti in grado di pianificare, creare, pubblicare e monitorare contenuti ad alto

impatto (post, stories, reels, campagne ADV, contenuti organici e sponsorizzati);

- Figure autonome nella realizzazione di contenuti per progetti diversi, adattando tono e

stile comunicativo al target e alla piattaforma;

- Risorse con solide competenze operative in social media marketing, community

management, engagement e crescita organica.

Cosa offriamo:

- Reale opportunità ad operare in un contesto piacevole ed innovativo con possibilità di

carriera manageriale;

- Partecipazione diretta agli utili tramite quota societaria senza alcun investimento;

- Retribuzione mensile in equa misura con l’intero organigramma;

- Collaborazione da remoto, in modalità Agile, da qualsiasi parte d’Italia;

- Possibilità di interagire con il management di INNOVALIA25 e partecipare a eventi

nazionali e internazionali del Gruppo BIG MILANO;

- Visibilità concreta nel panorama digitale e opportunità di crescita professionale e

personale;

Requisiti essenziali:

- Esperienza (anche breve ma dimostrabile) nella gestione operativa dei social media

aziendali;

- Capacità di creare e pubblicare post, stories e reels di qualità professionale;

- Padronanza delle piattaforme Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn e YouTube;

- Abilità nel crescere community reali e interattive;

- Conoscenze di base di copywriting, content creation e metriche digitali (insight, KPI,

engagement rate);

- Spirito imprenditoriale, determinazione, costanza e forte orientamento ai risultati;

- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente, adattandosi ai diversi settori

incubati (moda, food, tech, turismo, ecc.).

Tutte le figure prescelte dalla Casa Madre avranno a disposizione un tempo max di 60 giorni per

poter dimostrare il massimo impegno ed interesse ad operare con la Casa Madre creando

contenuti, generando ideo con la propria immagine, dove si andranno a rappresentare una serie di

prodotti, articoli e servizi.

Le stesse figure si interfacceranno quotidianamente (tramite strumenti come Google Meet) con la

Casa madre al cospetto dell’Ufficio Stampa interno, reparto della Social Media Manager e delle

Influencer.

Progetti in fase di incubazione:

- www.innovalia25.it (Casa Madre);

- www.dogeinduomo.it (progetto pilota prioritario);

- www.mrfoodie.it (progetto pilota secondario);

- www.nottello.it (progetto pilota terziario);

- www.elogitaliani.it (progetto primario);

- www.esercentieccellenti.it (progetto secondario)

- www.viciniallametro.it (progetto terziario)

- www.albanottedigital.it (progetto supplementare);

- www.clickclock.it (progetto complementare);

Come candidarsi:

Inviare il proprio CV aggiornato, corredato da una breve presentazione personale e allegare

eventuali link ai profili social attivi (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube o altri canali gestiti).

I candidati in linea con i requisiti saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo, non saranno fornite informazioni telefoniche: le comunicazioni avverranno esclusivamente via e-mail e si prega di astenersi se non in possesso dei requisiti indicati.