Performance & Growth Marketing Manager:in (SEA / Paid Social) (20-30h/Woche)

Arbeiteflexibel. Denkestrategisch. Undgestaltedie Zukunft von Performance Marketing.

Du weißt, wie Performance Marketing funktioniert und entwickelst es aktiv weiter, auch im Kontext neuer Suchlogiken und KI-getriebener Veränderungen?

Dann bist Du bei uns richtig!

Werwirsind

Die Competence on Top GmbH ist ein etabliertes Ausbildungsinstitut für Training, Coaching und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren begleiten wir Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung, mit hochwertigen, zertifizierten Ausbildungen und echter Wirkung.

Unser Marketing steht gerade an einem spannenden Punkt: noch sichern wir unseren Umsatz überwiegend über Performance Marketing und bauen gleichzeitig die Zukunft über organisches Wachstum und neue Suchlogiken auf.

DeineMission

Du übernimmst die Verantwortung für unseren wichtigsten Wachstumskanal - Performance Marketing.

Du sorgst dafür, dass unsere Kampagnen stabil und profitabel laufen undentwickelstsiegleichzeitigweiter: hin zu einem System, das auch in einer Welt mit KI-gestützter Suche sichtbar bleibt.

Aufgaben

DeineAufgaben

• Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kanäle (Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn)
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnenstrategien und Budgets
• Testing von Creatives, Hooks und Anzeigen-Copy
• Aufbau und Weiterentwicklung eines sauberen Tracking-Setups (UTMs, Analytics, Conversion-Logik)
• Erstellung klarer Reportings und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Content/Community und unserer SEO-Agentur
• Übertragung von Performance-Learnings in andere Marketingbereiche
• Entwicklung erster Ansätze, wie wir in neuen Suchumgebungen (inkl. KI) sichtbar bleiben

Qualifikation

DasbringstDumit

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Budgetverantwortung
• Sehr gutes Verständnis für Google- / Microsoft Ads und Paid Social
• Analytisches Denken und ein starkes Verständnis für Zahlen & Zusammenhänge
• Gespür für Copy, Zielgruppen und Conversion
• Strukturierte Arbeitsweise: testen, lernen, verbessern

Benefits

DaserwartetDichbeiuns

• 100 % remote &maximaleFlexibilität - arbeite, wann und wo es für Dich passt
• Workationmöglich – verbinde Arbeit und Reisen, wenn es für Dich funktioniert
• 30Urlaubstage bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
• Zusammenarbeit mit dem gesamten Competence on Top-Team (ca. 20 Mitarbeiter:innen) - selbstverantwortet und interdisziplinär!
• EchteVerantwortung&direkterImpact auf Wachstum und Umsatz
• GestaltungsspielraumstattMicromanagement
• Zusammenarbeit in einem kleinen, fokussierten Marketing-Setup

Bewerbung

Bitte sende uns neben den üblichen Bewerbungsunterlagen:

• 2–3 Beispiele Deiner Arbeit (Ziel → Maßnahme → Ergebnis → Learnings)
• Optional: Was würdest Du bei uns als Erstes optimieren?