Junior Performance Marketing Manager_in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Performance Marketing Manager/in (m/w/d) - 100% Remote.Wir sind ein Pharma Startup aus Frankfurt am Main.

Unsere Mission ist es innovative Produkte zu entwickeln, die unseren Kunden einen echten Mehrwert liefern! Die wirklichen Ursachen anzugehen und nicht nur Symptome zu überdecken, haben wir uns zum Ziel gemacht.

Für die zielgerichtete Vermarktung und Verwaltung unserer Produkte, suchen wir Unterstützung in unserem Team.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben

• Media Buying
• Zielgruppenspezifische erstellung von Ads
• Sicherstellen eines hohen, einheitlichen Qualitätsmaßstabes der Inhalte (z.B. Konsistenz, Tonalität etc.)
• Regelmäßige Analyse- und Reporting-Gespräche direkt mit dem CEO

Qualifikation

• Dass Du für Deine Arbeit brennst und erste Praxiserfahrung mitbringst ist uns wichtiger als die Anzahl der Jahre, die Du an einer Uni warst oder in einem Unternehmen gearbeitet hast.
• Du bringst eine hohe Affinität sowie Erfahrungen im strukturierten, schnellen Arbeiten in Team.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du weißt stets über die aktuellsten Marketing- und Digitaltrends Bescheid und liebst es, dich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen
• Du arbeitest kommunikativ, kollaborativ und selbstständig
• Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Benefits

Dich erwartet

• Eine Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: Sei selbst der Wandel, den du leben willst!
• Täglich Neues voneinander lernen. Und all das in einer sehr spannenden Wachstumsphase. Wir können von dir und du von uns lernen.
• Blicke auf spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten und kollegialen Team, das auf Augenhöhe arbeitet und vieles erreichen möchte.
• Flache Hierarchien, Spaß bei der Arbeit, Freunde und Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre
• 100% Remote-Work
• Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
• Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige gemeinsame Teamevents
• Große Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte