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Marketing Manager:in (m/w/d)

Relevanzreporter Nürnberg
Department:Brand Marketing
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Nürnberg
Experience:Entry Level
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Job Description

Posted on: September 20, 2026

Die Relevanzreporter suchen freie Mitarbeit im Marketing. Du machst das Angebot sichtbarer, verständlicher und zugänglicher – für Leser:innen, Community-Mitglieder, Teilnehmende, Unterstützer:innen und Partner:innen.

Marketing bedeutet bei uns nicht, Aufmerksamkeit um jeden Preis zu erzeugen. Wir wollen Menschen erreichen, die von relevantem Lokaljournalismus, Beteiligung und Medienbildung profitieren. Deshalb müssen Maßnahmen klar, glaubwürdig und mit der redaktionellen Unabhängigkeit vereinbar sein.

Ort: Nürnberg, remote

Start: nächstmöglich

Art der Beschäftigung: freie Mitarbeit (Umfang damit selbst bestimmbar)

Bezahlung: Honorar gemäß Honorartabelle, transparent je Auftrag

Frist: Bewerbungen werden laufend ausgewertet

Umfang

  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> selbstständige Übernahme des Marketings als laufender Auftrag, voraussichtlich 3 Stunden pro Woche beziehungsweise nach vereinbartem Umfang
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">Vergütung nach Umfang, transparent nach Vereinbarung
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">Arbeitsort grundsätzlich frei wählbar, mit regelmäßigen Abstimmungsterminen in Präsenz oder remote

Deine Aufgaben

  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Du entwickelst Marketingziele, Zielgruppenansprachen und Kampagnen.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Du planst und steuerst Landingpages, Newsletter-Strecken, Werbemittel, Kooperationen und Veranstaltungen.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Du koordinierst Inhalte mit Redaktion, Community, Social Media, Vertrieb und Geschäftsleitung.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Du entwickelst Tests und wertest Reichweite, Leads, Conversion und Kosten aus.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Du achtest auf konsistente Sprache, Gestaltung und Kennzeichnung.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Du berichtest monatlich oder kampagnenbezogen über Maßnahmen, Ergebnisse und Empfehlungen.

Du bist unsere ideale Verstärkung, wenn:Du:

  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Marketing strategisch und operativ umsetzen kannst und Kampagnen nicht nur kreativ, sondern auch messbar planst.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Zielgruppen verständlich und respektvoll ansprichst.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> sprachgewandt, kreativ bist und nach dem Motto „kleine Ursache, große Wirkung“ arbeitest; du bist mit Guerilla-Marketing mindestens in der Theorie vertraut.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> redaktionelle Unabhängigkeit und Werbetransparenz ernst nimmst und unsere journalistischen Standards (Unabhängigkeit, Sorgfalt et cetera) bei deinen Kampagnen berücksichtigst.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> digitale Kanäle, Newsletter, CRM und Webanalyse sicher einsetzen kannst.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> auch mit begrenztem Budget pragmatische Lösungen findest. Gerne aus dem Guerilla-Marketing.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> eigenständig sowie verlässlich arbeitest und nicht nur auf Ideen von außen wartest.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> vielleicht schon Einblicke in den Journalismus hast oder mindestens großes Interesse, dich in die spezifischen Daten (Mitglieder- und Abomodell, Nutzungszahlen von Webseite, Newsletter, Social Media, Podcast) einzuarbeiten.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Spaß daran hast, über den Tellerrand zu blicken und zu verfolgen/ recherchieren, welche Kampagnen und Aktionen in anderen Branchen spitze liefen und möglicherweise auch für uns sinnvoll wären.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> den Erfolg Deiner Kampagnen messbar machst und anschließend für alle im Team analysierst und verständlich aufbereitest.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">digitale Tools zur Zusammenarbeit wie Slack, Cloud, WordPress und ähnliche kennst oder bereit bist, sie Dir zügig anzueignen.

Was Wir Bieten

  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> freie Marketingprojekte mit klaren Zielen und Ergebnissen.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> ein erklärungsbedürftiges, aber starkes Produkt mit echtem gesellschaftlichem Nutzen.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Zusammenarbeit mit Redaktion, Community, Audience Development und Geschäftsleitung.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> Raum für Kampagnen, die Vertrauen aufbauen statt künstliche Dringlichkeit zu erzeugen.
  • p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0"> direkte Rückmeldung aus Community und Nutzer:innen-Daten.

Wir sollten uns kennenlernen?

Sichere Dir über unser kurzes (vier Minuten) Recruiting-Game (Link HIER) einen Platz in einer unserer nächsten Redaktionskonferenzen.

Oder: Schicke Deine Unterlagen/ Fragen per E-Mail an personal@relevanzreporter.de. Falls Lebenslauf und Arbeitsproben nicht möglich sind: Schreibe uns kurz, welcher Job Dich interessiert, ab wann Du starten könntest und warum Du ihn machen willst.

Du möchtest zuvor erst noch mehr über uns erfahren: Hier erfährst Du mehr über unsere Werte, Vision und Geschichte.

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Originally posted on LinkedIn

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