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(Senior) Performance-Marketing-Manager (m/w/d)

Aufgesang GmbH
Department:Social Media Marketing
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Germany
Experience:Associate
Estimated Salary:€60,000 - €85,000
Skills:
SEASOCIAL MEDIA MARKETINGGOOGLE ADSMETA ADSGA4MATOMOLOOKER STUDIOSHOPPINGKAMPAGNENLINKEDIN ADSPINTEREST ADSTIKTOK ADSTABOOLACRITEOCTV ADSCROTRACKING
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Job Description

Posted on: June 8, 2026

Zum Ausbau unseres Teams in Hannover suchen wir einen (Senior) Performance-Marketing-Manager (m/w/d), auch 100% remote

Wir suchen einen sehr erfahrenen und proaktiven (Senior) Performance-Marketing-Manager (m/w/d) mit Can-do-Mentalität, der Lust hat den Zahlen unserer Kunden noch mal einen ordentlichen Schub zu verleihen, mit allen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam den Fachbereich voranzubringen und sich mit uns auch fachlich weiterzuentwickeln.

Kurz zu uns: Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), Performance Marketing sowie in Content-Marketing und Public Relations. Unser Team besteht aus gut 50 Kolleginnen und Kollegen, die sowohl in unserem Büro in Hannover als auch bundesweit remote tätig sind. Wir arbeiten viel, mögen Herausforderungen und sind gut, erfolgreich und ehrgeizig in dem, was wir machen. Gleichzeitig schätzen wir unser Privatleben. Deswegen bieten wir bedürfnisgerechte Teilzeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für jede angefallene Überstunde. Unsere Arbeitszeiten richten sich nach unseren Kunden, nicht nach einer starren Uhr. Bei uns herrscht ein freundschaftlich-familiäres Miteinander. Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen zeichnet uns aus.

Deine Aufgaben:

  • Operative und strategische Planung sowie Durchführung von SEA- und Social-Media-Kampagnen
  • Steigerung der Performance unserer Kunden durch kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
  • Analyse und Reporting der Performance von Kampagnen
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen SEA- und Paid-Social-Themen
  • Du behältst den Blick über den Tellerrand, erkennst das Potenzial deiner Kunden und baust sie auf und aus. Dabei bedenkst du auch Möglichkeiten hinsichtlich CRO, der Kunden-Website oder Tracking.
  • Du teilst deine Erfahrung und dein Wissen mit unseren hungrigen, motivierten Trainees und Juniors, leitest sie an und hast das Vertrauen, ihnen verantwortungsvolle Aufgaben zu übertragen

Dein Profil:

  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Planung von SEA und Social-Media-Kampagnen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Kampagnen
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Analysetools (z.B. GA4 oder Matomo)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zusätzlich hast du gute Erfahrungen in der Arbeit mit feedbasierten Shoppingkampagnen bei Google und Meta.
  • Dir fällt es leicht Dashboards, zum Beispiel mit Looker Studio, zu bauen.
  • Idealerweise kennst du dich überdies auch gut aus mit LinkedIn,, Pinterest, TikTok, Taboola, Criteo und CTV Ads bzw. hast keinerlei Scheu, dich dort einzuarbeiten
  • Du verstehst, wie Tracking funktioniert (auch wenn du es selbst nicht aufsetzen kannst)
  • Du bist proaktiv, offen, empathisch, arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst

Das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten
  • Freizeitausgleich für jede Überstunde
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zeit und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
  • Eine angemessene Bezahlung sowie diverse Benefits
  • Regelmäßige Unternehmungen, Events, Firmenfeiern
  • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Bitte sende deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Anja Frackenpohl, bewerbungen@aufgesang.de.

Originally posted on LinkedIn

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