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Growth Marketer (m/w/d) Meta Ads für E-Commerce | Boutique-Agentur, Online Marketing

Divinely HQ GmbH
Department:Growth Marketing
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Germany
Experience:Associate
Estimated Salary:€60,000 - €90,000
Skills:
META ADSE-COMMERCEROASCUSTOMER JOURNEYAI TOOLSMCPANALYTICSREPORTINGTESTINGSCALINGAUDITSHYPOTHESIS
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Job Description

Posted on: August 15, 2026

Growth Marketer heißt bei uns nicht "ein bisschen von allem".

Es heißt: Du treibst das Wachstum unserer Kunden über den Kanal, der es trägt - Meta Ads. Kein Kanal-Hopping, kein "wir machen jetzt auch TikTok". Wir sind eine Boutique-Agentur für hochpreisigen E-Commerce: Produkte ab mehreren hundert Euro AOV, erklärungsbedürftig, mit Kaufentscheidungen, die Wochen bis Monate dauern. In dieser Nische wollen wir die Besten in Deutschland sein. Dafür suchen wir Leute, die lieber eine Sache auf Weltklasse-Niveau machen als fünf Sachen auf LinkedIn-Niveau.

Zweiter Punkt, bevor du weiterliest: Wir arbeiten AI-nativ. Das schreibt inzwischen jede zweite Agentur, deshalb konkret: Wir bauen eigene AI-Werkzeuge. MCP-Anbindung an unsere Ad-Accounts, automatisierte Audits, Anomalie-Erkennung, eigene Skills für Angle- und Skript-Entwicklung. AI ist bei uns Standard-Werkzeug, nicht Notnagel. Wer 2026 noch jede Analyse von Hand baut, ist uns zu langsam. Wer umgekehrt jede Entscheidung an die AI abgibt, liefert denselben Output wie jeder Wettbewerber mit demselben Modell. Wir suchen die Mitte: Du steuerst, AI beschleunigt.

Wenn dich beides anzieht - Fokus statt Bauchladen, AI als Hebel statt als Ersatz fürs Denken - lies weiter.

Wer wir sind: Divinely, eine Meta-Ads-Boutique für High-AOV E-Commerce mit bewusst kleinem Kundenportfolio. Unsere Kunden kaufen kein Button-Pushing, sondern Urteilsvermögen: dass wir ihr Geschäft verstehen - Marge, Customer Journey, Liquidität - und daraus die richtigen Wachstumsentscheidungen ableiten. Das heißt auch: Bei uns sinkt manchmal der ROAS im Werbeanzeigenmanager, während das Geschäft des Kunden wächst. Und das ist dann genau richtig. Wer in Tages-ROAS denkt, wird bei uns unglücklich.

Aufgaben

  • Du führst das Wachstum deiner Accounts über Meta Ads - von Audit über Hypothese und Test-Roadmap bis Skalierung und Reporting. Strukturiert, nicht aus dem Bauch.
  • Du steuerst nach Total Business Numbers (Net Revenue, CAC, Deckungsbeitrag, MER) und inkrementellen KPIs, nicht nach Plattform-ROAS allein.
  • Du denkst über die Anzeige hinaus: Wenn der Wachstums-Bottleneck nicht in den Ads liegt (Offer, Landingpage, Produkt, Pricing), sagst du es dem Kunden klar und lieferst einen Alternativweg.
  • Du reverse-engineerst die Customer Journey hochpreisiger Produkte: Micro-Conversions als Algo-Futter, Post-Purchase-Surveys, Time-Lag-Messung.
  • Du baust deine Test-Roadmaps mit AI-Unterstützung. Unser Stack liefert dir Audits, Breakdowns und Anomalie-Signale; du lieferst die Hypothese und prüfst den Output, statt ihn blind zu übernehmen.
  • Du entwickelst Wachstums-Hypothesen (Segment → Mechanismus → fehlendes Set-Piece) und liest Creative-Performance jenseits der Vanity-Metriken.

Qualifikation

Dein Profil:

  • Du hast Meta Ads operativ und strategisch im Griff - Kampagnenarchitektur, Optimierungsziele, Creative-Testing - und kannst deine Entscheidungen einem Founder in Geschäftszahlen erklären.
  • Du denkst in Systemen: Hypothese → Test → Learning → nächster Test.
  • Du arbeitest täglich mit AI - eigene Prompts und Workflows, idealerweise schon mal Tool-Anbindungen oder Automatisierungen genutzt - und kannst konkret erzählen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
  • Du verstehst Inkrementalität (New-Customer-Steuerung) und warum Last-Click bei langen Journeys täuscht. Oder du willst genau das in den ersten 90 Tagen bei uns lernen und belegen.
  • Du bist konfrontationsfähig: Du nickst "morgen 5x skalieren" nicht ab, sondern führst den Kunden.

Benefits

  • Ein Umfeld, in dem AI-Werkzeuge nicht beantragt, sondern gebaut werden.
  • Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.
  • Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
  • Kompetitiver Gehalt basierend auf deiner Performance.
  • Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
  • Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
  • Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
  • Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung:

  1. Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
  2. 2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
  3. Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.

Originally posted on LinkedIn

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